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商品訊息功能
商品訊息描述
| 品牌名稱 :搶先看優惠專區 | L'EGERE | |
| 商品名稱 : | LEGERE 蘭吉兒~97%玫瑰淨白防護精華露(500ml) | |
| 商品規格 : | 500ml | |
| 產品說明 : | 請參考頁面圖示說明 | |
| 保存期限 : | 2021.03.01 | |
| 進貨來源: | 暢銷排行 搶先看授權經銷商進貨 | 產地: | 韓國 |
| 商品備註 : | 全新正品 |  |
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
臺北市職場性別平等7大指標
(記者黃秀麗台北報導)臺北市17日公布「臺北市職場性別平等指標」，包含「推動性別平等之相關機制」、「促進組織決策之性別平等」、「促進薪資待遇性別平等」、「促進性別平等之教育與訓練、「工作與家庭平衡」、「友善孕育措施」及「職場安全之性平友善措施」等7大指標。這7大指標關心的面向從個人發展到家庭，再擴及職場安全，乃至於決策，由微觀而鉅視，將性別平等融入勞動價值與軸心。
臺北市長柯文哲表示，臺灣社會人口結構已進入高齡化和少子化，臺北市很快就要進入超高齡社會，同時，也反映在「婦女勞動力」、「勞動力成長率」上，臺灣女性勞動力參與率在25到29歲達到高峰後即快速下降，顯示女性人力資源的運用尚有待成長空間。根據麥肯錫全球研究所（McKinsey Global Institute）於今年發布的報告，預測亞太區經濟體可在2025年前將總和GDP（國內生產毛額）拉抬4.5兆美元，但前提是改善性別不平等，報告並強調，經濟成長最大推力，將來自增加女性勞動力的國家，臺北市今天公布的「臺北市職場性別平等指標」，是以性別觀點建構的因應少子化高齡化政策，是亞洲第一個推出性別平等指標的城市，日後將持續採取各種措施協助女性參與勞動力，包括改變社會對女性角色的刻板印象，以及加強育兒機制等。
臺北市政府勞動局長賴香伶表示，一個企業，進而一個國家的永續發展，提升職場性別平等將是關鍵，如何達成性別平等？我國在民國91年訂定了性別工作平等法，這在國際社會仍是被評價為非常進步的法令。然而，性別歧視的現象很難因為國家法令而全面消除，向社會大眾宣導、改變扭轉社會既存的性別刻板印象，才是真正的方法。臺北市今年建立「臺北市職場性別平等指標」，作為協助企業推動性別平等工具，企業可以透過執行指標，檢視企業內部各面向的性別平等意識，引導企業調整與提升性別平等，所以建立職場性別平等指標，可以說是開端，如何讓事業單位理解、運用進而有助於改變職場文化，將是本局未來重點推行政策。
臺北市政府在推動職場性別平等政策，除有產業局、性別平等辦公室等跨局處資源合作外，更需要透過全民參與，帶動整個城市的氛圍，希望透過市府與企業攜手合作，打造臺北成為性別平等之都。(自立晚報2018/12/17)
圖說:北市公布「臺北市職場性別平等指標」記者會
相隔4年重回三立挑梁 宥勝卻遭爆因這件事被換角
三立華劇「一千個晚安」獲得文化部補助4280萬元，為旗艦型電視劇，選角卻一波三折，傳出宥勝繼「22K夢想高飛」後，相隔4年再回三立挑梁演該劇，卻遭媒體報導他因離開三立投資的怡佳娛樂經紀公司而被換角，經紀人王子被問到演出該戲語帶保留，但表示：「絕對沒有被『換角』，和怡佳、三立的關係也沒有生變。」
「一千個晚安」最先傳出由炎亞綸主演，遭到炎亞綸打槍，甚至爆出他遭經紀人盜用身份證事件；而原本的女主角傳出是簡嫚書，如今她也因生小孩休養，不可能接演。隨後又有温貞菱因酬勞談不攏而拒演的消息，最後女主角選定由她的閨密連俞涵搭檔宥勝演出，卻又爆出宥勝因經紀約問題，可能生變。
宥勝以「冒險王」出道後，挑梁演出三立多部戲劇，並因「犀利人妻」爆紅，是三立培養出來的藝人，與怡佳的經紀約在去年底到期不續約，但王子表示，後續還有合作案子，關係仍然很好。至於戲劇規劃，王子表示，近期確實要開始拍戲，但還不能公布，也不局限只拍三立的戲劇，但確定沒有「換角」的事情。對於宥勝與「一千個晚安」的問題，三立則回應：「角色確認後會公佈。」
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