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商品訊息描述
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| 商品名稱: | 不銹鋼多功能可拆式剪刀(1入) | 下殺折扣 |
| 商品規格: | 1入 材質：3Cr13(不鏽鋼) | |
| 產品說明: | 請參考頁面圖示說明 省荷包限定折扣價 | 流行優惠網站 |
| 保存期限: | 正常使用 | |
| 商品備註: | 全新商品 |  |
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
推薦函湧入 韓：人才就留用
【記者楊國樑高雄報導】高雄市長當選人韓國瑜已經展開小內閣人事布局，他28日表示，已鎖定了一些對象，將再面談，至於是否會留用現任首長，他說「只要是人才不排斥」。
韓國瑜在當選市長之後，已先約談了屬意的副市長人選，接著還有局處長，他受訪說，在雲林休養身體也忙著聯絡安排人事，等進一步面談後會定案。韓國瑜多次公開指出，當選絕不會秋後算帳，未來用人不分顏色、黨派，就一個字「衝」，要全力拚經濟。
媒體好奇是否會留用現任市府首長，他說，只要是人才不會排斥。事實上，隨著新政府上任，市府政務官要總辭，不過31個局處中包括警察局、主計處、人事處、政風處4個單位首長非政務官，不必提出總辭，而且要繼續留任。
高雄市府人事處指出，除了市長任期屆滿卸任，要提出總辭的是27個局處長、3位副市長及數十名機要人員。依據公務人員交代條例的規定，應移交印信、人員名冊、會計報告及存款、未辦或未了的案件、相關事務目錄等。
高市府秘書長趙建喬表示，市府成立交接小組將協助新團隊辦理交接事宜，同時會在12月3日召開第一次會議。2018/11/28
搶進韓小內閣 數百封推薦函湧入
【記者楊國樑高雄報導】新科高雄市長韓國瑜人氣破表，很多人希望能成為新市府團隊成員，國民黨高雄市黨部發言人侯亞寧28日表示，黨部收到很多推薦函、簡訊，甚至遠從國外來的信件，都將給市長參考。
韓國瑜當選市長之後就忙著布局小內閣人事，目前除了屬意的副市長之外，他繼續聯絡並面談，韓國瑜曾說，用人不分政黨，只要是人才都不排斥。
侯亞寧28日指出，連日來已接獲百餘封推薦函，還有電子郵件及簡訊推薦人事，約有200到300封，其中有不少是企業界的CEO執行長，還有目前檯面上的政治人物等，尤其有遠從國外來的信件，博士學者等各領域的人才都有，舉薦對象非常多元。他說會將所有推薦信函交給市長參考，並感謝各界推薦好的人選。2018/11/28
【Yahoo論壇】台大校長選舉風暴 看出學術黑暗面
讀者投書：林維熊
博士志在當官
有志當官的教授迎來送往，將時間都花在建立人際關係，他那有時間好好做研究與準備教學？這種官教授的學術論文從何來？廣招研究生來幫他寫論文，卻又不花時間仔細閱讀、修改學生的論文品質，論文造假事件當然層出不窮。所以，不論是蔣前教育部長的論文掛名事件、台大校長的研究數據造假問題、以及台大學術倫理委員會的荒謬宣稱研討會發表的文章不是學術論文，這些都有其根本原因。
為何學術文化墮落？
博士畢業拿到畢業證書，只是踏進學術領域的第一步，根本還未貫通學校所學的知識。官教授們拿到博士頭銜後，從此專心建立人脈，同時就此和學術絕緣，不認真教學研究，當然連自己的博士專長領域都難以真正領悟，如何教學生？分數大方送，皆大歡喜，這種官博士教學評鑑分數就是靠這樣的方式賺來的。至於外面的委託研究計畫，靠著人際關係與官銜，當然源源不斷。所以大學教授評鑑的各種分數：研究、教學、招攬的委託研究金額、以及代表服務的學校職務頭銜，讓他們的評鑑分數永遠排在前面，升官發財跑第一，還可以倒過來整肅那些看不慣他行徑的正直教授。大學學術文化就此淪落進惡性循環的漩渦。
學閥派系合縱連橫
為了鞏固他們的勢力，這種教授在校園內到處串連勾結，建立派系力量，壟斷校內各種管理職位，對抗各種改革的呼聲。最近台大管中閔教授的校長選舉風暴，我們看到台大校園內擔任行政職務的教授們各個跳出來發言支持管爺，對抗校園內與外部的質疑聲浪。無風不起浪，大家可以了解為何台大校長選舉風暴會產生嗎？
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